會上,傳達學習了省紀委監委駐省國資委紀檢監察組下發的兩個通報文件,用身邊事教育身邊人,引導公司廣大干部員工增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線。公司招標業務部、財務部主要負責同志作表態發言。中層以上領導干部簽訂了《領導干部承諾書》,公司領導班子成員在大會上作出公開承諾。
公司黨委書記、董事長孫光遠在講話中要求各級黨組織、各部門、廣大黨員干部員工要強化警示教育效果,提升從業風險意識,推動公司轉變作風提升質量,以昂揚姿態奮力開啟龍江招標開新局、譜新篇、新征程。要做好“三個用力”。
一要堅持黨的領導,在營造從嚴從實氛圍方面持續用力。要在理論武裝中,筑牢政治信仰;要在從嚴管理中,加強監督預防;要推進落實中,強化執紀問責;要進一步加強組織領導,緊盯作風建設的老問題和新動向,在抓重點抓關鍵上精準施策。要創新工作載體,形成公司黨委、紀委、各級黨組織、各部門及黨員領導干部相互制約、相互監督、相互促進的“五級聯動”模式,持續轉變工作作風。
二要狠抓作風建設,在打造風清氣正環境方面持續用力。要在強化政治保障上發力;要在開展專項整治上聚力;要在黨史學習教育上助力。依托建黨百年、事改企和現代化企業制度建設,開展好公司工作作風糾治整治行動;領導班子成員結合黨建聯系點,管理好各級黨組織、分管部門及干部員工,規矩意識要入心入腦、引領行動,在為民服務中彰顯干部隊伍實干作風。
三要壓實政治責任,在提升龍江招標形象方面持續用力。要落實好主體責任;要落實好監督責任;要落實好“一崗雙責”責任。創新建立“三書一諾制”,把黨風廉政責任書、監督責任書、崗位責任書和廉潔從業承諾簽訂納入公司黨建與黨風廉政建設考評中。要認真貫徹落實省國資委紀檢組“四個一律”要求。要帶頭遵守“八項規定”和員工“十不準”,管好自己、管好家人、管好身邊的人,全面推進公司黨風廉政建設工作再上新臺階。
另悉,會后,結合自編《黨史學習教育學習內參》,公司黨委組織全員集中自學《中國共產黨紀律處分條例(全文)》《中國共產黨組織工作條例》;開展了全員性閉卷考試,達到了“全員參與”“應知應會”的預期目標。